“LO DOVREBBERO VEDERE TUTTI!”

E’ una delle affermazioni più ricorrenti di chi assiste a uno spettacolo MMT. Per questa ragione le persone tendono a ritornare al medesimo spettacolo più e più volte (in alcuni casi decine!) e a condividere l’esperienza con amici, conoscenti, parenti. Gli spettacoli ad oggi in repertorio, sono scritti e diretti da Monica Antonioli. Sono sceneggiature originali che nascono dal laboratorio esperienziale degli Zelattori che ogni stagione lavorano su temi specifici o sistemi di archetipi. Gli spettacoli MMT sono riconosciuti per la qualità dei contenuti, l’intensità delle emozioni che suscitano, il potere di indurre riflessioni e il palpabile senso di speranza che si respira alla fine di ogni rappresentazione. I tre spettacoli in calendario vanno in scena a rotazione, da Settembre a Giugno allo Spazio Teatro 89 di Milano o integrati in percorsi di coaching aziendale e nelle organizzazioni educative e scolastiche.

ATELIER ARTE MOVIDA

Aperto a tutti e condotto da Monica Antonioli, dal 09 Ottobre 2019 il corso di teatro si terrà ogni mercoledì dalle 18:45 alle 23:00 presso il Centro Olistico, via Cà Bianca 34 bis, Busto Arsizio. Da quest’anno partiranno 2 corsi in parallelo: INIZIANTI E SENIOR.

Il corso di teatro, in MMT è chiamato Atelier di Arte Movida che è acronimo di Archetipi Teatro Movimento Vita. Ognuno ha in sé un attore che attende di esprimersi e di andare in scena. A volte, nonostante il desiderio ci faccia sentire la sua voce, spesso lo zittiamo e lo releghiamo, dietro le quinte, per troppo tempo.

LEADERSHIP, COMPETENZA EMOTIVA, SQUADRA E ARTE LIVE

MMT oltre a essere spettacolo è un modo innovativo di fare di formazione e educazione (coaching) sia aperta a tutti sia in ambito aziendale, scolastico e organizzativo, di cui si occupa Master Move Accademy. La per-formazione MMT è costituita da format unici che uniscono il  teatro, la musica dal vivo e le arti visive con tecniche esperienziali di coaching motivazionale e crescita personale, psicologia, neuroscienze. I partecipanti sono coinvolti in un’esperienza di sviluppo delle competenze umane (soft skills) entusiasmante, memorabile oltre che efficace. I temi della per-formazione MMT™ riguardano lo sviluppo delle competenze trasversali (soft skills) legate in particolare alla leadership col format MIRROR, la tua leadership allo specchio e i suoi adattamenti e la competenza socio-emotiva col format VIVI! la squadra e l’intelligenza delle emozioni